O Ministério da Economia inicia segunda-feira (21) a Pesquisa de Clima Organizacional para todos os servidores federais. Até 14 de outubro.

Diz que é uma iniciativa inédita, resultado de parceria com o Great Place To Work (GPTW) e com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), com o apoio do Instituto República.

Os cerca de 600 mil servidores públicos civis ativos da administração direta, autarquias e fundações poderão detalhar seu ambiente de trabalho.

A partir daí, o governo pretende gerar subsídios para fundamentar as políticas de gestão de pessoas. 

Secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal do ME, Wagner Lenhart explica:

- O compromisso do Ministério da Economia é usar os dados da pesquisa para melhorar os ambientes de trabalho e aplicar melhores práticas em gestão de pessoas.

A participação dos servidores é voluntária e o Great Place To Work garante o anonimato e o sigilo das respostas.

A maioria das questões da pesquisa são afirmativas, ou seja, o servidor deverá marcar a resposta que mais achar conveniente. 

Terá, no entanto, questões em aberto, em os servidores terão espaço para expressar livremente suas opiniões.

Considera Lenhart:

- Estamos convencidos de que a eficiência e qualidade do serviço público são, em grande parte, fatores que dependem do engajamento e da motivação dos servidores. Por isso, vamos abordar temas como credibilidade, respeito e imparcialidade.

O resultado da pesquisa deverá ser divulgado ainda em 2020. 

Novas rodadas devem ser realizada a cada dois anos para verificar as mudanças produzidas e o resultado das políticas de gestão de pessoas implementadas a partir das questões levantadas na pesquisa. 

O link para os servidores participarem será enviado pelo aplicativo Sigepe Mobile.

Autor(a): Eliana Lima